Sağlıkta Şiddetin Önlenmesine Yönelik Yapılan Nisan 2020 Tarihli Yasal Düzenlemenin İncelenmesi
DOI:
https://doi.org/10.17986/blm.1403Anahtar Kelimeler:
Şiddet- Sağlık Çalışanı- Yasal DüzenlemeÖz
Şiddet, 2002 yılı itibariyle Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından da önemli bir halk sağlığı sorunu olarak kabul edilmiştir. Her disiplinde olduğu gibi sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin ele alındığı çalışmalarda da şiddet kavramı farklı şekillerde tanımlanmıştır. Dünya Sağlık Örgütü’ne göre şiddet; kişinin bir başka kişiye, bir gruba ya da topluluğa yönelik iktidarın sağladığı güç veya fiziksel güç kullanması neticesinde bu eylemlere maruz kalan kişide yaralanmaya, ölüme, psikolojik zarara, gelişim bozukluğuna veya yoksunluğa yol açması ya da yol açma olasılığının yüksek olması olarak tanımlanmaktadır. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olayları görülmekte, bu konuyla ilgili olarak hem akademik düzeyde hem de sosyal politikalar bakımından araştırmalar ve düzenlemeler yapılmaktadır. Bu çalışmada, ülkemizde sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için 17.04.2020 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme incelenecektir.
İndirmeler
Kaynaklar
World Health Organization (WHO), World Report On Violence And Health, 2002.
World Health Organization (WHO), Definition And Typology Of Violence https://www.who.int/violenceprevention/approach/definition/en/ (Erişim tarihi:25.04.2020).
Sağlık Çalışanlarına Yönelik Artan Şiddet Olaylarının Araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi Amacıyla Kurulan Meclis Araştırması Komisyonu Raporu Ocak 2013.
https://acikerisim.tbmm.gov.tr/xmlui/handle/11543/110 (Erişim tarihi:25.04.2020).
Sağlık Bakanlığı, Çalışan Hakları ve Güvenliği Uygulamaları Rehberi, Aralık 2018.
https://khgmcalisanhaklaridb.saglik.gov.tr/TR,52671/calisan-haklari-ve-guvenligi-uygulamalari-rehberi.html (Erişim tarihi:25.04.2020).
Assaults on Emergency Workers (Offences) Act, 2018. http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2018/23/contents/enacted (Erişim tarihi:25.04.2020)
H.R.1309 - Workplace Violence Prevention for Health Care and Social Service Workers Act https://www.congress.gov/bill/116th-congress/house-bill/1309 (Erişim tarihi:25.04.2020)
Promulgation of an Ordinance to amend the Epidemic Diseases Act, 1897 in the light of the pandemic situation of COVID-19.
https://pib.gov.in/newsite/PrintRelease.aspx?relid=202493 (Erişim tarihi:25.04.2020)
31102 sayılı, 17.04.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 28. Maddesi.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/04/20200417-1.htm (Erişimtarihi:25.04.2020).
11.10.2018 tarihli Türk Ceza Kanunu’nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi https://www.ttb.org.tr/userfiles/files/siddet-yasa-teklifi.pdf (Erişim tarihi:25.04.2020).
Önlenebilir Bir Sorun: Hekime Yönelik Şiddet, Türk Tabipleri Birliği Yayınları, Haziran 2014, Ankara.
https://www.ttb.org.tr/kutuphane/siddet.pdf (Erişim tarihi:25.04.2020).
Beccaria C, Suçlar ve Cezalar Hakkında (Dei delitti e delle pene), Çev. Sami Selçuk, İmge Kitabevi, Ankara, 2004.
Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 14.05.2012 tarihli Çalışan Güvenliğinin Sağlanması konulu 2012/23 sayılı Genelgesi. https://dosyasb.saglik.gov.tr/Eklenti/1073,calisangenelgesipdf.pdf?0 E.T. 25.04.2020).
Topçuoğlu T, İÜHFM, 72(1):2014, 363-382.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen), Sağlık Çalışanları Şiddet Araştırması, Kasım 2013.
http://www.sagliksen.org.tr/cdn/uploads/gallery/pdf/fbda8576fd0d6d6de70f52f76b914672.pdf (Erişim tarihi:25.04.2020).
Adaş EB, Elbek O, Bakır K. Sağlık Sektöründe Şiddet: Hekimlere Yönelik Şiddet ve Hekimlerin Şiddet Algısı, Gaziantep Kilis Tabip Odası Yayını, 2008.
Sağlık Çalışanlarının Sağlığı Çalışma Grubu, Şiddetle Başa Çıkmak, İstanbul Türk Tabipleri Birliği Yayınları, Nisan 2019. https://www.ttb.org.tr/kutuphane/siddetlebasacikmak4.pdf (Erişim tarihi:25.04.2020)
Guidelines for Preventing Workplace Violence for Healthcare and Social Service Workers U.S. Department of Labor Occupational Safety and Health Administration, 2015. https://www.osha.gov/Publications/osha3148.pdf (Erişim tarihi:25.04.2020).
Phillips JP. Workplace Violence against Health Care Workers in the United States, New England Journal of Medicine, 2016; 374(17):1661-1669. DOI: 10.1056/NEJMra1501998 DOI: https://doi.org/10.1056/NEJMra1501998
Topçuoğlu T. Türkiye’de Suçluluğa ve İnfaz Politikalarına İlişkin Veri İhtiyacı CHKD, 2015; 3(1):167-190.
Abanoz, B. Suçun Önlenmesinde Hapis Cezası ile Seçenek Yaptırımların Etkinliğinin Karşılaştırılması: Meta-Analiz Çalışmalarının Sistematik Olarak İncelenmesi. CHKD 2017; 5(2):1-28. DOI: 10.26650/JPLC360264. DOI: https://doi.org/10.26650/JPLC360264
Sağlık – Sen 2020 yılı Temmuz-Aralık Sağlıkta Şiddet Raporu http://www.sagliksen.org.tr/haber/9655/saglik-sen-2020-yili-temmuz-aralik-saglikta-siddet-raporu (E. T. 30.11.2021).
Sağlık – Sen 2021 yılı Sağlıkta Şiddet Raporları http://www.sagliksen.org.tr/site/search (E. T. 30.11.2021).
https://www.hurriyet.com.tr/gundem/maske-takmasini-soyleyen-doktora-saldirmisti-6-bin-180-lira-adli-para-cezasina-carptirildi-41921010 (E.T.30.11.2021).
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331.pdf (E.T. 22.04.2020).
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü 35804503-209.01.01-E.94958 sayılı ve 19.11.2017 tarih, İş Kazası Bildirimi konulu Görüşü.
Aktan Kibar F, Oturak G, Ekerbiçer HÇ, Berberoğlu U., Sağlıkta Şiddet Bir İş Güvenliği Sorunu mudur: Sakarya’da Görev Yapan Bir Grup Sağlık Çalışanının Sağlıkta Şiddet ile İlgili Görüşlerinin Değerlendirilmesi, Sakarya Med J, 2019, 9(4):612-618. DOI: 10.31832/smj.603429. DOI: https://doi.org/10.31832/smj.603429
Al, B, Zengin S, Deryal Y, Gökçen C, Arı Yılmaz D, Yıldırım C, Sağlık Çalışanlarına Yönelik Artan Şiddet, JAEM 2012; 11: 115-24. DOI:10.5152/jaem.2012.033 DOI: https://doi.org/10.5152/jaem.2012.033
Lau BC J, Magarey J, McCutcheon, H. Violence in The Emergency Department: A Literature Review, Aust Emerg Nurs J 2004; 7 (2): 27-37. DOI: 10.1016/S1328-2743(05)80028-8. DOI: https://doi.org/10.1016/S1328-2743(05)80028-8
Raveel A, Schoenmakers B. Interventions To Prevent Aggression Against Doctors: A Systematic Review, BMJ Open 2019;9:1-20. DOI: 10.1136/bmjopen-2018-028465 DOI: https://doi.org/10.1136/bmjopen-2018-028465
Landau SF, Bendalak J, Amitay G, et al. Factors Related To Negative Feelings Experienced By Emergency Department Patients And Accompanying Persons: An Israeli Study, Isr J Health Policy Res 2018;7:1–9. DOI:10.1186/s13584-017-0200-1 DOI: https://doi.org/10.1186/s13584-017-0200-1
Annagür, B. Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet: Risk Faktörleri, Etkileri, Değerlendirilmesi ve Önlenmesi, Psikiyatride Güncel YaklaşımlarCurrent Approaches in Psychiatry 2010; 2(2):161–173.
The Crown Prosecution Service, News.
https://www.cps.gov.uk/cps/news/coronavirus-coughs-key-workers-will-be-charged-assault-cps-warns (Erişim tarihi:25.04.2020) https://www.cps.gov.uk/yorkshire-and-humberside/news/hull-man-sentenced-six-months-assaults-emergency-workers (Erişim tarihi:25.04.2020)
Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü, Kamu Hastaneleri İstatistik Raporu,2017. https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/21853,kamu-hastaneleri-istatistik-raporu--2017pdf.pdf? (Erişim tarihi:25.04.2020)
Aktoz M, Altay H, Aslanger E, Atalar E, Aytekin V, Baykan AO. ve ark. Türk Kardiyoloji Derneği Uzlaşı Raporu: COVID-19 Pandemisi ve Kardiyovasküler Hastalıklar Konusunda Bilinmesi Gerekenler, Turk Kardiyol Dern Ars 2020;48 Suppl 1: 1-48. DOI: 10.5543/tkda.2020.97198. DOI: https://doi.org/10.5543/tkda.2020.97198
https://www.yorulmazmedikolegal.com/saglikta-siddetin-onlenmesine-yonelik-yapilan-nisan-2020-tarihli-yasal-duzenlemenin-degerlendirilmesi/ (Erişim tarihi:25.04.2020).
İndir
Yayınlanmış
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2022 Adli Tıp Bülteni
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
Dergimiz ve bu internet sitesinin tüm içeriği Creative Commons Attribution (CC-BY) lisansının şartları ile ruhsatlandırılmıştır. Creative Commons Attribution Lisansı, kullanıcıların bir makaleyi kopyalamasına, dağıtmasına ve nakletmesine, makaleyi uyarlamasına ve makalenin ticari olarak kullanılmasına imkan tanımaktadır. CC BY lisansı, yazarına uygun şekilde atfedildiği sürece açık erişimli bir makalenin ticari ve ticari olmayan mahiyette kullanılmasına izin vermektedir.
